有些事情，

有必要先看底层逻辑。

 02 

最近，因为某个事件，

激发有关职校的讨论，

再次让“克扣学生工资”

冲上风口浪尖。

我突然想到了打假人王海，

去年曾发过的一条微博。

当时他曝光的是

江西某职校克扣了学生

高达6000万的实习报酬，

其中仅一位校长助理

名下就有600万。

这钱怎么来的呢？

就是靠“卖学生”换来的。

首先，

学校会和中介或者企业

签订所谓“校企合作政策”，

将学生送到用人单位去，

美其名曰：实习。

企业给到学生每小时工资19.5元，

但这笔钱会被分成三份：

学生：15元

学校：4元

中介：0.5元

也就是说39名学生，

累死累活的打工，

学校和中介拿走分成。

每天按8小时算，

一天被克扣1404块，

一个月就是4.2万。

试想一下，倘若学生数量

是390人、3900人呢？

学校只要开下去，

钱就源源不断。

这是一场“双赢”游戏。

职校和企业勾连，

职校赚到了钱，

保证了“就业率”。

而企业用人成本降低，

唯独只有学生，

没有选择，

被迫成为廉价劳动力。

 03 

为什么写这件事？

因为如今不只职校，

甚至在一些高中、专科、本科，

都广泛出现了

这种强制安排实习的情况。

之前有个孩子曝光：

高三就被安排进工厂实习。

一个学平面设计的，

被要求去开机床。

工作两班倒，

每天工作12个小时。

如果不做，

就不给毕业证。

一名中专生，

第三年被强制

去外省某幼儿园实习一年。

说好的一月1800，

结果每个月被扣700块“押金”。

所谓的福利也都不见踪影。

还有被老师忽悠去实习的，

到了发现是电子厂、流水线工人，

与学的专业毫不相关。

学生不去还被威胁，

要动他们的档案。

甚至之前某二本大学，

也曾强制派遣数百名学生，

去流水线做普工，

不去就不给毕业证。

一直到学生出现发烧、

手起泡等情况被曝光，

才被中止。

实习本该是

学生从理论到实践的过渡，

是根据自己专业方向、职业规划，

自主选择合适的实习单位和岗位。

可如今，

一些学生即使凭借自身能力

找到了更合适的实习工作，

并且能够开具实习证明，

某些学校也一概不认。

他们要求学生

必须遵循“大部队”安排。

被迫做着毫无价值的工作。

现在有相当一部分学校，

已经背离了教育初衷。

读书时，

赚取学生高昂学杂费。

毕业了，

打着“为你好”的幌子，

再把你贱卖到工厂。

自始至终，

干的就是敛财的勾当。

 04 

某些学校

靠卖学生赚钱有多触目惊心呢？

首先是按人头抽成和返点。

比如早前云南某职校

把学生卖给缺人的工厂，

工厂给中介报价，

每人每小时25块，

但中介给到学校，

价格已变成22元，

而学校再给学生，

每小时就只剩15元。

还有一高校，

将学生送到广州某电子厂打螺丝。

每天工作11个小时，

厂里给学校工价是23元一小时，

但学校从中直接克扣了9元。

就这样层层剥削，

利益环上的每个人

都要从学生身上割上一刀。

而卖掉学生的不仅是学校方，

还可能是相关负责就业的老师。

早前，

湖南一职中就业办主任喻海军，

就是利用职务之便

通过劳务中介公司，

安排学生去实习。

每人每月他抽成300元至600元，

就这样做了10年，

他从企业捞到的好处费

高达255.37万。

其次就是所谓的管理费。

青岛某职业学校，

安排机电系百余学生

到一家电子厂实习。

实习内容与专业无关，

但每人每天工作时间

将近15个小时，

可每月工资，却不足千元。

工厂不给学生加工资，

但要向学校支付

每人500元的“管理费”。

其实这就是变相地抽成返点。

而更离谱的是，

学校还会强制学生

付费实习。

之前四川某职校

除了学费要交钱外，

还和某企业合作

送学生去“技能培训”，

不仅没有工资，

企业还额外向学生

收2700块的“技能培训费”，

4年多交了10800元，

仅计算机专业

他们就收了70多万。

你敢不交？

不交就不给学分，

不交就不发毕业证。

类似情况数不胜数，

本质上，

这和之前的“缅北”，

又有多少区别？

一个是扣护照，

一个是扣毕业证。

在这里，

学生不像是学生，

更像是赚钱工具。

活生生的人被明码标价，

青春被廉价售卖。

有多少学生，

就为了那张毕业证，

被迫成了“猪仔”了？

 05 

在这种黑色交易之下，

学生根本无法保障自己的权益。

之前有学生爆出：

他被学校安排去实习，

说好每天工作8小时，

可真正工作时间

基本都是十几个小时。

还被强制安排白班夜班交替，

周六周日也不能休息。

你还不能请假，

即使打了报告，

也会被举报到老师那里。

如果请假变矿工，

学校就不给你毕业证，

甚至还开除你的学籍。

除了不合理的工作时间外，

他们吃的都是最便宜、

最没有营养、难吃的饭菜。

睡觉都是8人、10人，

甚至大通铺。

他们无数次想要中止实习，

可是学生没得选择，

只能“被自愿”“被妥协”。

 06 

而这种不合理的实习安排

所带来的伤害远不止金钱的损失。

更严重的是对学生身心健康

造成的毁灭性打击。

2021年，

17岁的职高学生余超

从深圳某公司宿舍6楼一跃而下。

这是他被学校送来实习的第15天。

他是学计算机的，

但实习的工作，是搬箱子。

二十多斤的箱子，

一搬就是十几小时，

不许请假不需旷工。

而当初说好两班倒，

最后都是夜班。

他吃不好睡不好，

最终情绪崩溃选择自杀。

有人说他太脆弱，

可我却非常共情他，

每天睁眼就在流水线，

在不喜欢的高强度工作中挣扎，

看不到未来希望，

又无法摆脱当下困境，

就很容易陷入

自我怀疑与绝望之中。

而更令人痛心的是，

这样伤害事件屡屡发生。

2022年，云南某职校

一名17 岁护理专业的学生，

被送进了工厂。

他每天工作12个小时，

生病了三次请假遭拒。

最后因没能及时就医

而呼吸衰竭死亡。

他的大好人生明明才刚开始，

就在不合理实习制度中

被无情地湮灭。

还有湖南某职校的小鹏，

被学校派往工厂实习。

薪资1300 元，

每天要干11 个小时。

毫无操作经验的他，

手掌被机器绞住，

而企业不是选择拆机器，

而是为了利益

用润滑油倒转机器，

这让小鹏的手

被压了一个多小时。

最终致残了。

前几天无锡某职校事件，

更是让人触目惊心，

那背后其实也是长期的压抑下，

逐渐扭曲的人性和心理。

有人说：

不就是一年的实习吗？

这都熬不过，

以后怎么走向社会？

可其实，

不合理的实习安排，

并非锻炼学生意志，

而是对他们

身心的无情摧残。

有些无意义的苦，

真的没必要吃。

 07 

那么，

你的孩子或者你，

遇到这些情况该怎么办呢？

首先要明确概念：

学校只在意就业率，

但并不管就业。

所以切不可盲目地

对学校所安排的实习加以美化

或无条件顺从，

要具有怀疑精神。

如果发现猫腻，

一定要保留证据，

必要时进行举报和曝光。

切记，

不管学校安排的实习是好是坏，

一定要保护好自己的身体健康。

其次，

强制实习是违法的。

根据

《职业学校学生实习管理规定》

学校无权强制学生参与实习活动。

当自身权益受到侵害时，

同学们要鼓起勇气，

拿起法律的武器

为自己勇敢维权。

在实际操作过程中，

也存在一些行之有效的应对策略。

比如：

告知学校，

自己准备升本考研考公，

一般会允许自主实习。

比如：

寻求父母帮助。

法律规定，

如果家长和监护人不同意，

可以自行寻找实习机会。

必要时要让家长和学校沟通，

最后实在没办法，

就去打举报电话。

其实多数时候，

学校并非不知道自己违法，

只是心存侥幸，

妄图凭借管理权威

拿捏住涉世未深的学生。

所以，

在维权过程中，

态度务必强硬，

有理更要声高。

不过最重要的，

我们不能仅靠学生自己维权，

而是要从根本上，

斩断有偿强制实习、

以权谋私的这件事情，

这也是我写这篇曝光文章的目的。

希望大家

彻底看清某些黑学校的嘴脸，

发现一起举报一起，

绝不容忍，绝不姑息！

我期望我们的学校里面，

都是心怀家国天下，

富有社会责任感，

有担当的栋梁之才，

而绝非那些自私自利，

只知追逐个人利益的

精致利己主义者。

千万不要让学校，

沦为被人操控的牟利傀儡，

请让教育回归初心！