个税通讯补助是指企业在员工因公需要使用通讯工具（如手机、宽带等）时，给予一定的补贴，以减轻员工的通讯费用负担。那么，个税通讯补助税前可扣除多少钱呢？

首先，根据《个人所得税法》规定，个人所得税的计税依据为收入额。而个税通讯补助是属于企业为员工提供的福利待遇，是在员工工资之外的一种补贴。因此，在计算个人所得税时，个税通讯补助可以作为扣除项目。

据规定，个人所得税应当按照税法规定的税率和速算扣除数计算。其中，税率是根据应纳税所得额确定的，而速算扣除数则是固定的数值。对于个税通讯补助的扣除，应该根据实际情况进行计算。

具体来说，根据《个人所得税法》第六十条规定，个人所得税的扣除项目包括：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金、子女教育、继续教育、大病医疗等。而通讯补贴在其中并没有被列为扣除项目。

但是，根据《财政部、国家**总局关于企业给予职工购买通讯设备、支付通讯费用一次性补贴有关个人所得税政策的通知》（财税〔2014〕36号）规定，企业给予员工购买通讯设备、支付通讯费用一次性补贴的，个人所得税应当按照该补贴的金额计算。

也就是说，如果企业给予员工的通讯补贴是一次性的，并且在一定额度范围内，那么可以作为个人所得税的扣除项目。具体的额度标准应该根据《财政部、国家**总局关于企业给予职工购买通讯设备、支付通讯费用一次性补贴有关个人所得税政策的通知》中的规定进行计算。

综上所述，个税通讯补助税前可扣除多少钱，应该根据实际情况进行计算。如果企业给予员工的通讯补贴是一次性的，并且在一定额度范围内，那么可以作为个人所得税的扣除项目。但是，如果通讯补贴是按月发放的，则不能作为个人所得税的扣除项目。因此，在实际操作中，企业和员工应该注意相应的税法规定，避免出现不必要的**问题。

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