转自：瞭望东方周刊

◆新业态、新模式、新产品、新领域，无不展现出苏南企业的勃勃生机与强劲韧性

◆深耕自身专长的领域，作出精准的判断、正确的决策，进而赢得生机、抢占先机、把握主动，成为企业的宝贵特质

◆快速成长的企业新生力量，带给企业发展新的希望，并正在续写苏南这片热土上创新创业新的故事

文∣《瞭望》新闻周刊记者 郭奔胜 谢鹏 王仁贵 夏宇 杨越

孟夏之际，江南滴翠。

盎然生机里，《瞭望》新闻周刊调研组一行走进无锡、常州、镇江等苏南三市，在中国经济的高地感受经济发展的韧性与活力。在这里，我们走进“热腾腾”的工厂，遇见忙碌的企业家，深切感知到了一些企业在面对困难和挑战时的那份从容与自信。

一路走访的10家企业，涵盖钢铁、新能源、服装、汽车、医疗装备、芯片、设备制造、物流等不同领域。这些企业在全球经济不确定性中共同表现出的确定性信心尤显珍贵，而其发展中的执着与坚守、创新与突破、传承与弘扬，展现出企业家们独特气质的同时，也彰显了中国企业的奋进群像。

这些，正是中国经济充满希望的生动注脚。

稳中求新

“稳”是此行中这些企业留给调研组的深刻印象。

面对钢铁需求收缩带来的价格下行压力，坐落于无锡江阴市的中信泰富特钢集团却因汽车、能源、航空、海洋、桥梁等特殊领域的用钢需求，整体保持着平稳增长。

成立于1998年的鱼跃集团，已成为大型医疗器械全球化集团公司，旗下位于镇江丹阳市的发展尤其迅速。在疫情防控中，这家生产防疫设备的公司纳入国家物资调配系统，在防疫中发挥了重要作用，企业在服务社会中也实现了快速成长。2021年集团全口径营业收入超过100亿元，2022年超过120亿元。

原本认为疫情防控转段后，公司业绩可能会出现下滑，但市场回应远超企业预期。2023年企业实现营业收入超过150亿元。这与后疫情时代对医疗器械的现实需求相关。在鱼跃医疗副总经理袁振看来，消费者对呼吸机、雾化器、制氧机等家用医疗器械的认知和重视程度远超以往。预计集团2024年整体将保持平稳增长态势。

同样坐落于江阴市的海澜集团，从一间纺织面料工厂起步，从生产走向零售，从原料走向品牌，已成为中国服装行业的领军者。如今，企业员工总数超过6万人，2023年营业额超过1300亿元。集团有关负责人表示，今年一季度增幅与去年同期基本保持一致。更为亮眼的是，“集团各项业务都已进入了良性增长的通道”。

保持稳定发展态势的同时，“新”是这些企业呈现出的鲜明特点。新业态、新模式、新产品、新领域，无不展现出苏南企业的勃勃生机与强劲韧性。

走进海澜云服智慧工厂，在厂区来回穿梭。在这里，服装备料采用立库、机械臂和移动机器人构成的全新面料管理模式，已实现100%全面替代人工搬运。量体不用尺，3D智能量体系统7秒即可扫描全身数据，个性化定制的服装7天内即可送达。裁衣不用刀，光影裁剪速度达到2米每秒，比人工裁剪效率提升3.75倍，制作一件精品西服仅需3600秒。智能化的柔性生产流程，颠覆了人们对服装企业的认知。

位于镇江扬中市的大全集团，同样在追求着自己的“新”。这家以电气、新能源、电力电子、元器件等为主要产业的企业，总资产超600亿元，员工超过1.7万人。作为持续推进“两化融合”、智能制造的数字化标杆企业，其已全面实现数字化管理，建成智慧营销、智慧供应链、智能运维平台，智能制造和“数字大全”建设走在同行前列。

在鱼跃医疗厂区内，企业打造的数字化车间和柔性生产线，实现产品的全过程质量管理与追溯，以及车间生产制造和管理的智能化。其通过建设地下隧道、空中连廊、车间内空中通道和中央无人立库，组建无人物流系统，实现人流、车流、物流全面分离与协同。如果不是用餐时人头攒动，园区的静谧，让人难以想象这是6000多人同时工作的场景。

置身钢铁这一传统领域，中信泰富特钢集团旗下的兴澄特钢，也全力推动特钢产业链全面高质量发展，并在全球上千家工厂中脱颖而出，于2023年12月被世界经济论坛（WEF）确认为“灯塔工厂”，成为全球特钢行业首家“灯塔工厂”。

位于镇江高新区的惠龙易通国际物流股份有限公司成立于2007年，依托长江惠龙港以大宗钢铁物流与分销、标准交割库与仓储ERP信息化为切入点注册成立。企业创始人施文进从港口物流起步，并敏锐捕捉到互联网带来的机遇，相继打造了惠龙易通大宗商品数字交易平台和惠龙易通水铁公多式联运数字交易平台。如今，企业已发展为集互联网、物联网、车联网为一体的人工智能数字交易平台，连续六年荣膺中国独角兽企业。

变中求准

直击产业变革大潮，企业要实现平稳健康发展，一方面要巩固基本盘，稳住根基，另一方面则以变应变，找准突破点。调研苏南三市的企业不难发现，深耕自身专长的领域，作出精准的判断、正确的决策，进而赢得生机、抢占先机、把握主动，成为企业的宝贵特质。

位于常州武进区的星星充电和理想汽车公司无疑都是杰出代表。

创立于2015年的理想汽车，顺应新能源汽车发展大势而生。其2023年整车交付量达到37.6万台，大大超过全年30万台的销量目标。走进常州制造基地，车间内一片热火朝天景象。据介绍，今年1～3月，理想汽车交付量达到8.04万台，与去年同期相比增长52.9%。预计全年销量增长率在50%以上。在中国造车新势力里，牢牢占有重要一席之地。

星星充电成立于2014年，瞄准的是电动汽车充电的巨大市场需求，凭借敏锐嗅觉，站在了新能源产业的“风口”。“天上星星数不清，汽车充电选星星”。星星充电平台目前已覆盖全国350多个城市和地区，注册用户超2000万，服务各类充电运营商家超1.5万家，赋能充电场站超8万个，成为当之无愧的充电运营商巨头。该企业正聚焦移动能源网生产、存储、传输、管理、交易、消费6个产品全矩阵，着力打造一个覆盖广泛、高效可靠的超充网络，助力数字基础设施与能源基础设施建设。在问到今年发展预期时，企业负责人脱口而出：“今年会有大幅增长。”

江苏仅一联合智造有限公司、江苏股份有限公司、海澜集团等则是把握产业发展趋势、保持行业专注力，在风吹浪打里不改企业初心的翘楚。

与刻板印象中厂房齐整、机器轰鸣的“工业风”不同，仅一公司刷新了人们对企业的印象。不规则的多功能建筑、简约时尚的布局、轻松开放的空间、绿色节能的理念、从不打卡的员工、无人值守的智能化大门，乃至6万平方米的厂区只有4名保洁人员，每一个细节都令人印象深刻，让到访者无不称赞。

这家位于镇江丹阳市、成立于1992年的企业，30多年持续深耕包装领域。目前企业年销售额超6亿元，员工300人左右，其中研发人员超过240人，企业人均纳税超过65万元。企业负责人吴立亚表示，仅一乐于做“隐形冠军”，专注于做自己擅长的领域，专注于研发高质量的产品，不盲目追求做大企业。据了解，10多年来，这家企业的办公场所换了三次，引领企业的接力棒也从创始人吴立平传到了弟弟吴立亚手中，但不变的是一以贯之的企业文化。

作为国家重点高新技术企业，位于常州市新北区的宏微科技主要设计、研发、生产和销售新型电力半导体芯片。在大量资金蜂拥至芯片产业的市场冲动下，宏微科技坚守创业时的那份初心，一步一个脚印推进产品的迭代升级。走进这家企业，墙面上的19张“全家福”清晰记录了企业的发展轨迹，而最初的三名创始人合影，如今已成为900多人的大合照。依靠技术、工艺、人才、管理等长期积累，公司实现了IGBT、FRED等功率半导体器件的多类型产品布局，并致力于为汽车电子、工业电子、消费电子、新能源等行业客户提供功率半导体器件及系统解决方案。

位于常州市新北区的股份有限公司，肇始于1997年。那一年，《京都议定书》签订。创始人高纪凡受到启发，认定各国需要新型能源来实现节能减排的目标。对国际能源利用变局极度敏感，促使高纪凡开启了探索利用的创业旅程。此后27年，坚守“用太阳能造福全人类”的誓言，一头扎进光伏的高纪凡，就没再离开过这份“阳光”的事业。这位自称为“追光者”的企业负责人，牵头完成了中国光伏行业第一项国际标准的制定。面对光伏行业寒冬时，他以“什么费用都可以砍，就是不能砍研发投入”的执着，推动光伏科学与技术国家重点实验室26次打破电池效率和组件功率的世界纪录。如今，中国光伏产业已从原材料、设备、市场“三头在外、受制于人”，崛起为市场规模、技术水平、生产制造、产业链完善程度全部全球第一，领跑世界，天合光能无疑是行业推动者、优秀参与者。

同样坚守主业的还有海澜集团。在海澜集团官网上，“我们是致力于实体经济发展的现代控股集团”的宣传语十分醒目。扎根实体、壮大实体，让海澜集团为之自豪。

承中求道

抵御风险，战胜困难，企业家最能感知市场冷暖。在应对市场风浪中，企业家精神和企业家队伍尤为重要。此行所调研的企业有一个共同特点，就是都有清醒的企业家，企业负责人都能表现出沉稳的性格、敏锐的市场意识、强烈的进取精神和引领所在行业健康发展的社会责任。在父辈创业的同时，紧随其后是一批充满活力的“创二代”在传承与创新中迅速成长。

5月16日晚间，天合光能召开第三届董事会第六次会议，天合光能董事长高纪凡之女高海纯，经董事会同意增补为第三届董事会非独立董事候选人。出生于1993年的高海纯自2017年进入企业历练，2022年6月开始担任天合光能旗下天合富家的董事长。回顾自己走入光伏产业领域，开启创业之路的历程，高海纯告诉调研组，是父亲当年艰苦奋斗的身影，在自己幼小的心灵里种下了创业的种子。

天合富家成立于2016年10月，专注于提供分布式能源市场的系统解决方案，目前已为超100万用户提供原装光伏电站和服务。母公司天合光能则是名副其实的太阳能行业领导者。截至2024年一季度，天合光能光伏组件全球累计出货量超205GW+，相当于9个三峡电站的装机量。

在外界看来，高海纯在天合光能的成长经历，使其逐渐成为企业家精神的实践者。其积极推动任职公司的发展和转型，尤其是在数智化布局方面，打造了一个数据安全、运维智能的全链路数字化生态系统，并在绿色能源服务开发，绿色权益价值计量、认证等方面进行了前瞻性布局，为公司的高增长作出了贡献，所展现出的领导能力和创新精神，为天合光能集团未来的发展奠定了坚实的基础。

作为退伍军人，惠龙易通董事长施文进及他创办的企业受到各界广泛关注。因为自身的军人基因，军民融合产业成为施文进产业布局里的重要组成部分。其打造的车联网，实现了惠龙北斗运营车联网智能锁控系统与发动机芯片互联互通，能够对车辆进行远程锁控和故障诊断，企业联合汽车制造和发动机厂商定制的惠龙专车，共同组成了应急物流运输队，能够在特殊时刻提供运输保障。

施文进的女儿施芸现担任企业总裁。其留学归国后曾供职于毕马威华振会计师事务所。在父亲的影响和教导下，施芸从小就对家乡镇江感情深厚，并于2018年加入到惠龙易通担任财务总监，将自己所学应用到企业管理之中。见到调研组时，施芸表示，“深入了解到父亲的不容易，也更愿意留在他身边支持他、帮助他，共同把公司的事业做强做大。”

在江阴，当地政府负责人在提及海澜集团创始人周建平时不止一次谈到，周对当地的贡献，不仅仅是创建了一家大企业，还为企业培养了一个优秀的“接班人”。

周建平的儿子周立宸2020年接棒海澜集团董事长。早在2017年的江阴青年企业家协会创新发展论坛上，周立宸就展现了新一代年轻人的进取精神：“变化正在发生，如果我们不创新，不改变，不折腾，就会被市场慢慢地无情抛弃。居安思危，创新必须是一种常态，是一个企业造血循环的来源，企业运转良好的时候为保持优势地位要创新，企业遇到困难要寻求突围更要创新。”近年来，海澜集团在服饰零售、智能低碳、文体旅游、商业管理、金融投资五大事业领域均取得不俗成绩。

从这些年轻企业家身上能够看到，他们有全新的知识，有创业的激情，还有从父辈那里传承来的市场基因。他们具有全球视野，对所处行业和企业有独到见解，并已经在迎击市场风浪里崭露头角。这些人才的成长，比这些企业多一些增长更难能可贵。快速成长的企业新生力量，带给企业发展新的希望，并正在续写苏南这片热土上创新创业新的故事。

（《瞭望》2024年第22期 ）

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